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Très Petite Entreprise (TPE)

Une très petite entreprise (TPE), ou micro-entreprise, représente en France une entreprise de moins de 10 salariés.

Le règlement CEE du 15 mars 1993 s'est attaché à éclaircir cette définition au niveau européen, en définissant une micro-entreprise comme une entreprise répondant aux trois caractéristiques suivantes :

  • nombre de salariés inférieur à 10 ;
  • chiffre d'affaires inférieur à deux millions d'euros ;
  • total de bilan inférieur à deux millions d'euros.

En pratique, le critère des 10 salariés fixe le plus souvent la limite entre une TPE et une PME.

En France, on dénombre 3,2 millions de TPE, soit 94% du nombre total d'entreprises.

D'après l'INSEE, Les TPE emploient 2,3 millions de salariés en équivalent temps plein (ETP), soit 19 % des effectifs du champ principalement marchand non agricole et non financier. Elles réalisent 477 milliards d’euros de chiffre d’affaires et 168 milliards d’euros de valeur ajoutée, soit respectivement 13 % et 17 % du champ. Par leur valeur ajoutée, elles contribuent pour 9 % au produit intérieur brut national. 

Les TPE jouent donc un rôle déterminant dans le tissu économique français, d’autant plus que les chiffres ne prennent pas en compte les facteurs qualitatifs. Les TPE sont souvent plus flexibles et agiles de par leur taille et valorisent une culture d’entreprise plus humaine.

Pour finir, selon une étude de Bpifrance, sur 11 000 entreprises françaises qui ont déposé au moins un brevet dans les deux dernières années, 43% sont des TPE. Ces TPE innovantes sont des entreprises à forte croissance, qui souvent sont vouées à sortir de la typologie TPE très rapidement.

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